
Acoso laboral: Una Experiencia Innecesaria
Acoso laboral o mobbing, se refiere a la acción de hostigar a un trabajador con el objetivo de producir miedo o desánimo, de forma sistemática y prolongada

Acoso laboral o mobbing, se refiere a la acción de hostigar a un trabajador con el objetivo de producir miedo o desánimo, de forma sistemática y prolongada

Y ahora es cuando va atando cabos. No es que él, que era tan bueno, de pronto se volvió malo. No es que ella hiciera algo inapropiado para despertar su furia

El retorno, tanto como la migración, puede ser una oportunidad de evolución personal y social

Dado que no soy juez y sí soy parte, me limito a lo que me resulta esencial y es el sentido del proceso terapéutico, desde mi experiencia como Psicoterapeuta Caracteroanalítica

Es la pérdida ambigua, pérdida incierta, inconcreta, difuminada en la posibilidad de que sea sólo un sueño del que se espera despertar cuanto antes

Te propongo un respiro para creer, al menos por un momento, en lo imposible

Para detectar los rasgos del carácter que mantienen dinámicas de relación dañinas

Quienes le recordarían por haberles mostrado lo más valioso de su vida: la capacidad de caerse, de levantarse, de reinventarse, esta vez y todas las que hicieran falta

La resignación es una de las más grandes enemigas de la salud física y psicológica