
Acoso laboral: Una Experiencia Innecesaria
Acoso laboral o mobbing, se refiere a la acción de hostigar a un trabajador con el objetivo de producir miedo o desánimo, de forma sistemática y prolongada

Acoso laboral o mobbing, se refiere a la acción de hostigar a un trabajador con el objetivo de producir miedo o desánimo, de forma sistemática y prolongada

Y ahora es cuando va atando cabos. No es que él, que era tan bueno, de pronto se volvió malo. No es que ella hiciera algo inapropiado para despertar su furia

Tras cientos de caídas de dudas y certezas de momentos de gloria movimientos, finales, nacimientos me detengo en la ola de este extraño presente.

El retorno, tanto como la migración, puede ser una oportunidad de evolución personal y social

El equilibrio mental y psicológico es el mejor síntoma de salud en cualquier edad. Para afrontar los procesos emocionales es necesario un buen entorno de apoyo

Dado que no soy juez y sí soy parte, me limito a lo que me resulta esencial y es el sentido del proceso terapéutico, desde mi experiencia como Psicoterapeuta Caracteroanalítica

El arte de una vejez saludable consiste en potenciar la experiencia aprendida para mantener una buena calidad de vida.

El desgaste laboral es bastante común en condiciones de trabajo con fuertes presiones. Lo es también el desempleo y los constantes cambios de actividad

Te propongo un respiro para creer, al menos por un momento, en lo imposible