
Cuando ir al trabajo supone la humillación de experimentar cómo se violentan los más básicos derechos, y el maltrato es el pan de cada día, es muy posible que se esté pasando por una situación del acoso laboral.
Conocer sus mecanismos ayudará a salir de la trampa y dirigirse hacia la libertad, que es la única forma posible de existir con salud.
El acoso laboral, también llamado mobbing, se refiere a la acción de hostigar a un/a trabajador/a con el objetivo de producir miedo o desánimo. Este tipo de abuso se puede dar, ya sea por parte de los compañeros, de los subalternos o de los superiores. Lo importante es que se produce de forma sistemática y prolongada en el tiempo.







